De test
De Nationale Feedbacktest is vanaf 24 november te vinden op
www.jobcircle.nl en op een actiepagina op Hyves. Via het versturen van een e-mail kan de initiator personen uit zijn of haar omgeving uitnodigen voor een beoordeling. Een beoordeler wordt gevraagd om vragen te beantwoorden die gaan over de verschillende karaktereigenschappen van degene die vraagt om feedback. "Als je Tom een tientje leent, hoe groot is de kans dat je het terugkrijgt binnen een week?": is een voorbeeld van de vragen. "Tom in de liefde is… 100% slet of true love?"
De Nationale Feedbacktest is gebaseerd op het persoonlijkheidsmodel 'The Big Five'. Deze methode voor persoonlijkheidsanalyse onderscheidt vijf karaktertrekken: extraversie, inschikkelijkheid, zorgvuldigheid, emotionele stabiliteit en openheid voor ervaring/ideeën.
In samenwerking met psychologe Dr. Pieternel Dijkstra is de vragenlijst zodanig opgesteld dat deze zowel laagdrempelig en humoristisch is als een informatieve uitslag tot stand brengt. Je leert jezelf er beter door kennen. "Want, ook al heb je het gevoel dat je jezelf beter kent dan wie ook, toch is dat niet altijd waar. Mensen hebben namelijk vaak een heel vertekend zelfbeeld. Hun goede eigenschappen blazen ze op en hun slechte moffelen ze weg", aldus Pieternel Dijkstra.
Vanaf drie beoordelingen ontvangt de deelnemer van de test een uitslag. Dit is geen waardeoordeel. De uitslag zegt wat over hoe de buitenwereld jou ziet. Wat je met deze informatie doet, is aan jou!
Jobcircle
Het krijgen en geven van feedback heeft alles te maken met zelfontwikkeling. Jobcircle stimuleert zelfontwikkeling en vindt dat de huidige werkende generatie op een leuke manier bezig kan zijn met zijn of haar loopbaan. Om haar doelgroep hierop aan te spreken ontwikkelde het netwerk
de Nationale Feedbacktest. Om een link te maken naar het werkende leven heeft Jobcircle twee aanvullende eigenschappen aan de feedbacktest gevoegd: ambitie en bevlogenheid. Ook daarover krijg je dus informatie.
Jobcircle is een online sociaal netwerk (
www.jobcircle.nl) dat in maart 2008 gelanceerd is. Deze community over werk is voor iedereen met ieder opleidingsniveau, tussen 16 en 35 jaar. Registratie is kosteloos. Inmiddels heeft Jobcircle ruim 7000 geactiveerde accounts. Op Jobcircle.nl word je gevonden met je professionele profiel. Met collega’s, vrienden en vakgenoten binnen het netwerk kun je snel in contact komen en ervaring en kennis delen. Jobcircle geeft je de mogelijkheid op een makkelijke manier actief bezig zijn met je werkende leven.
Zo vind je op Jobcircle naast het netwerk ook een zeer complete kennisbank over werk en inkomen, kun je je salaris checken en kun je direct aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling met behulp van verschillende tools, testen en trainingen. Jobcircle is een initiatief van FNV Bondgenoten.
Voor de test klik hier! 
Jij
